年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，要努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。干部成長靠培養(yǎng)，更靠自身努力，要在磨礪中拔節(jié)成長，練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng)，踴躍投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的偉大實(shí)踐。

　　要劈波斬浪，敢于“出圈”。溫室里養(yǎng)不出萬年松，庭院里跑不出千里馬。作為新時代的基層年輕干部，我們既是時代的受益者，更是時代的推動者。推動意味著突破與提升，這就要求我們要敢于出圈，主動適應(yīng)形勢，迎接新的挑戰(zhàn)，方能“勇立潮頭”。尤其是基層年輕干部，直面工作壓力、群眾矛盾，更要勇于跳出舒適圈，敢于同先進(jìn)比高下，敢于同自己“過不去”，多“主動請纓”到建設(shè)共同富裕示范區(qū)主戰(zhàn)場及基層一線、艱苦復(fù)雜地方、關(guān)鍵吃勁崗位，積極參與疫情防控、應(yīng)急處突、信訪維穩(wěn)等工作，在實(shí)戰(zhàn)實(shí)干中真刀真槍磨煉，做到認(rèn)知出圈、行動出圈、能力出圈。

　　要起而行之，善于“出擊”。平時多流汗，戰(zhàn)時才能打勝仗少流血。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，對事不推諉，對人不抱怨，對己不放縱，在機(jī)遇面前主動出擊，在困難面前迎難而上，在風(fēng)險面前積極應(yīng)對，多在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、海島共富第一線出大力、流大汗。年輕干部，特別是選調(diào)生，要涵養(yǎng)“靜待花開”的耐心和定力，重視作風(fēng)養(yǎng)成，走進(jìn)群眾家里，走到田間地頭，增進(jìn)與群眾的感情和聯(lián)系；養(yǎng)成系統(tǒng)思維，要以大概率思維應(yīng)對小概率事件；主動加強(qiáng)基層調(diào)研，了解事情落到實(shí)處的可能性，想出更好的解決辦法，加快成長為“多面手”“排頭兵”。

　　要千錘百煉，勇于“出彩”。酒好不怕巷子深，花香自有蝶飛來。發(fā)揮出年輕干部精力充沛、思維活躍、創(chuàng)造力旺盛的“黃金”優(yōu)勢，保持“如饑似渴”學(xué)習(xí)狀態(tài)，祛除身上的“暮氣”，常懷空杯心態(tài)，將理想信念貫穿到日常生活工作中，做到廣泛涉獵、厚積薄發(fā)。堅持理論和實(shí)踐相結(jié)合，在貫徹落實(shí)省、市、區(qū)委重大決策、重點(diǎn)工作火線攻堅克難、獨(dú)當(dāng)一面，提升宏觀視野和思維格局，豐富領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，進(jìn)一步提升政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，努力成為各個崗位、各個條線的“中流砥柱”。

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